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コンプライアンス

コンプライアンス

企業行動規範を定め、随時その見直しと周知・徹底を図り、企業倫理の確立と法令遵守の徹底を図っています。

また、コンプライアンスを徹底するための社内教育の充実を図る一方、リスク管理の為の諸規則を整備し、社内の管理体制の充実を図っています。

基本方針

国内外の法及びその精神を順守し、誠実に行動します。
反社会勢力とは一切関係を遮断し、取引や金銭の要求に対して毅然たる対応で拒否します。
各種献金や寄付の実施については、職務権限規程等の社内規程に則って行います。
建設業関係法を順守し受注に際し適正な契約を締結し、契約後は契約条項を誠実に履行します。
建設業法その他関係業法に規定する許認可の取得及び届出等の手続きを確実に実施します。
購入先、発注先との取引においては、法令を尊守し、公正な契約を締結します。
従業員一人一人の人権を尊重非合理的な理由で差別はしません。
労働関係法を順守し、従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働きやすい環境を確保します。
業務上知りえた個人情報については、外部に情報が漏洩しないよう厳重に管理します。
知的財産権は会社の重要な資産であり、これらを適切に利用し、その権利の保全に努めます。